A Cooperativa

Nossa história, propósito e modelo de gestão.

Quem Somos

A COOPVITTA é a Cooperativa de Trabalho dos Profissionais e Assistenciais à Vida e à Saúde, uma organização nascida em Fortaleza com o propósito de transformar a realidade dos profissionais. Compreendemos os desafios do mercado e a importância de um modelo que coloque o profissional no centro das decisões.

Nossa História e Propósito

Fundada por profissionais que vivenciaram as dificuldades do trabalho informal, a COOPVITTA nasceu da convicção de que é possível oferecer um modelo alternativo: seguro, justo e democrático. Acreditamos que a união, baseada no cooperativismo, gera oportunidades reais de valorização.

Hoje, somos uma comunidade comprometida com a excelência, a ética e a transformação social em todo o Ceará.

Modelo de Gestão: Democracia e Autogestão

A COOPVITTA é gerida de forma democrática, onde cada cooperado tem direito a um voto nas Assembleias Gerais. Nosso modelo de autogestão significa que os cooperados participam ativamente da gestão, estratégia e resultados, criando um senso de propriedade e responsabilidade compartilhada.

Missão

Promover a valorização, o desenvolvimento e a segurança profissional dos cooperados, garantindo excelência e humanização na prestação de serviços de assistência à vida e à saúde.

Visão

Ser a cooperativa de trabalho referência em assistência à vida e à saúde no Nordeste, reconhecida pela ética e transparência.​

Valores Fundamentais

Cooperação: Força da união. Ética e Integridade: Honestidade e transparência. Excelência: Qualidade em tudo. Valorização Humana: Dignidade e bem-estar. Resp. Social: Desenvolvimento sustentável.

Governança e Estrutura

A COOPVITTA é organizada em três níveis de governança: a Assembleia Geral, a Diretoria e os Conselhos Especializados. Essa estrutura garante que as decisões sejam tomadas de forma democrática, com participação e representatividade de todos os cooperados.

Assembleia Geral

A Assembleia Geral é o órgão máximo de decisão da COOPVITTA, composto por todos os cooperados com direito a voto. Ela é responsável por:

  • Eleger a Diretoria e os Conselheiros
  • Aprovar o Estatuto Social e suas alterações 
  • Deliberar
    sobre a distribuição de sobras (resultados)
  • Autorizar operações de grande impacto
  • Destituir membros da Diretoria se necessário 
  • Aprovar o Regimento Interno e políticas da cooperativa


A Assembleia Geral é convocada ordinariamente uma vez por ano (para aprovação de contas e eleições) e extraordinariamente sempre que necessário.

Diretoria Executiva

A Diretoria é responsável pela gestão executiva da COOPVITTA, implementando as decisões da Assembleia e garantindo o funcionamento operacional da cooperativa. É composta por:

  • Presidente: Representação legal da cooperativa, coordenação geral, presidência de reuniões.
    Diretor
    Financeiro
    Administrativo: Gestão financeira, contabilidade, conformidade fiscal, recursos humanos.
  • Diretor Técnico: Qualidade dos serviços, alocação de profissionais, relacionamento com
    contratantes, conformidade regulatória.
  • Diretor de Desenvolvimento
    Social: Programas de capacitação, benefícios, comunicação com cooperados,
    responsabilidade social.

Conselho Fiscal

O Conselho Fiscal é responsável pela supervisão das contas, operações financeiras e conformidade da cooperativa com suas normas internas. É composto por três membros eleitos pela Assembleia Geral.

Conselho de Ética e Compliance

Este conselho é responsável por:

  • Orientar sobre questões éticas e de conformidade 
  • Investigar denúncias de violação do
    Código de Ética 
  • Recomendar ações disciplinares quando necessário 
  • Garantir que a
    cooperativa atue em conformidade com leis e regulações

Princípios do Cooperativismo em Ação

Adesão Voluntária e Livre

Qualquer profissional de assistência à vida e à saúde que atenda aos requisitos
pode se associar, sem discriminação. Ninguém é forçado a permanecer na
cooperativa; o desligamento é sempre voluntário.

Gestão Democrática

Cada cooperado tem direito a um voto nas Assembleias, independentemente de
sua categoria ou tempo de associação. As decisões são tomadas coletivamente e
as lideranças são eleitas democraticamente.

Participação Econômica

Os resultados (sobras) da cooperativa são distribuídos de forma justa entre os cooperados, proporcionalmente à sua participação nas atividades. Cada cooperado participa do sucesso financeiro da organização.

Autonomia e Independência

A COOPVITTA é uma organização autônoma, controlada pelos cooperados. Não
dependemos de órgãos externos para nossas decisões, mantendo nossa
independência e liberdade de ação.

Educação, Formação e Informação

Investimos continuamente em programas de capacitação, cursos e workshops para o desenvolvimento profissional e técnico de nossos cooperados. Também promovemos educação sobre cooperativismo e gestão democrática.

Intercooperação

Trabalhamos em conjunto com outras cooperativas e organizações do movimento
cooperativista para fortalecer o setor e ampliar nosso impacto social.

Interesse pela Comunidade

Contribuímos para o desenvolvimento sustentável de Fortaleza e do Ceará, com
foco na saúde, bem-estar social e responsabilidade ambiental.